Wie hoch ist das Eigenkapital von Payroll in diesem Jahr?
Payroll hat in diesem Jahr ein Eigenkapital von 13,95 Mrd. JPY.
Payroll Eigenkapital 2024
Payroll Eigenkapital
13,95 Mrd. JPY
Ticker
4489.T
ISIN
JP3836150007
Im Jahr 2024 betrug das Eigenkapital von Payroll 13,95 Mrd. JPY, ein Anstieg um 13,94% gegenüber dem 12,24 Mrd. JPY Eigenkapital im vorherigen Jahr.
Payroll Aktienanalyse
Was macht Payroll?
Payroll ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Eigenkapital im Detail
Analyse des Eigenkapitals von Payroll
Das Eigenkapital von Payroll stellt den Eigentümeranteil am Unternehmen dar und wird als Differenz zwischen Gesamtvermögen und Gesamtverbindlichkeiten berechnet. Es spiegelt den Restanspruch der Aktionäre an den Vermögenswerten des Unternehmens wider, nachdem alle Schulden beglichen wurden. Das Verständnis des Eigenkapitals von Payroll ist entscheidend für die Beurteilung seiner finanziellen Gesundheit, Stabilität und des Werts für die Aktionäre.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Die Bewertung des Eigenkapitals von Payroll über aufeinanderfolgende Jahre bietet Einblicke in das Wachstum, die Rentabilität und die Kapitalstruktur des Unternehmens. Ein steigendes Eigenkapital deutet auf eine Verbesserung des Nettovermögens und der finanziellen Gesundheit hin, während ein sinkendes Eigenkapital auf steigende Schulden oder betriebliche Herausforderungen hindeuten könnte.
Auswirkungen auf Investitionen
Das Eigenkapital von Payroll ist ein entscheidendes Element für Investoren, das den Hebel, das Risikoprofil und die Eigenkapitalrendite (ROE) des Unternehmens beeinflusst. Höhere Eigenkapitalspiegel deuten allgemein auf ein geringeres Risiko und eine erhöhte finanzielle Stabilität hin und machen das Unternehmen zu einer möglicherweise attraktiven Anlagemöglichkeit.
Interpretation von Eigenkapitalschwankungen
Schwankungen im Eigenkapital von Payroll können aus verschiedenen Faktoren resultieren, einschließlich Veränderungen des Nettogewinns, Dividendenzahlungen und der Emission oder dem Rückkauf von Aktien. Investoren analysieren diese Verschiebungen, um die finanzielle Leistung, betriebliche Effizienz und strategische Finanzverwaltung des Unternehmens zu bewerten.
Häufige Fragen zur Payroll Aktie
Wie hoch war das Eigenkapital von Payroll im Vergleich zum Vorjahr?
Das Eigenkapital von Payroll ist im Vergleich zum Vorjahr um 13,94% gestiegen.
Welche Auswirkungen hat ein hohes Eigenkapital für Investoren von Payroll?
Ein hohes Eigenkapital ist für Investoren von Payroll vorteilhaft, da es ein Indikator für die finanzielle Stabilität des Unternehmens ist und dessen Fähigkeit zeigt, Risiken und Herausforderungen zu bewältigen.
Welche Auswirkungen hat ein niedriges Eigenkapital für Investoren von Payroll?
Ein niedriges Eigenkapital kann für Investoren von Payroll ein Risiko darstellen, da es das Unternehmen in eine schwächere finanzielle Position bringen und seine Fähigkeit beeinträchtigen kann, Risiken und Herausforderungen zu bewältigen.
Wie wirkt sich eine Erhöhung des Eigenkapitals von Payroll auf das Unternehmen aus?
Eine Erhöhung des Eigenkapitals von Payroll kann die Finanzlage des Unternehmens stärken und seine Fähigkeit, in Zukunft Investitionen zu tätigen, verbessern.
Wie wirkt sich eine Senkung des Eigenkapitals von Payroll auf das Unternehmen aus?
Eine Senkung des Eigenkapitals von Payroll kann die Finanzlage des Unternehmens beeinträchtigen und zu einer höheren Abhängigkeit von Fremdkapital führen.
Was sind einige Faktoren, die das Eigenkapital von Payroll beeinflussen?
Einige Faktoren, die das Eigenkapital von Payroll beeinflussen können, sind unter anderem Gewinne, Dividendenzahlungen, Kapitalerhöhungen und Übernahmen.
Warum ist das Eigenkapital von Payroll so wichtig für Investoren?
Das Eigenkapital von Payroll ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die finanzielle Stärke des Unternehmens ist und ein Anzeichen dafür sein kann, wie gut das Unternehmen in der Lage ist, seine finanziellen Verpflichtungen zu erfüllen.
Welche strategischen Maßnahmen kann Payroll ergreifen, um das Eigenkapital zu verändern?
Um das Eigenkapital zu verändern, kann Payroll unter anderem Maßnahmen ergreifen wie Steigerung des Gewinns, Durchführung von Kapitalerhöhungen, Reduzierung der Ausgaben und Übernahme von Unternehmen. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner finanziellen Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um sein Eigenkapital zu verändern.
Wie viel Dividende zahlt Payroll?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Payroll eine Dividende in der Höhe von . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. . Für die kommenden 12 Monate zahlt Payroll voraussichtlich eine Dividende von 8,11 JPY.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Payroll?
Die Dividendenrendite von Payroll beträgt aktuell .
Wann zahlt Payroll Dividende?
Payroll zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten April, April, Oktober, April ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von Payroll?
Payroll zahlte innerhalb der letzten 4 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von Payroll?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 8,11 JPY gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0,59 %.
In welchem Sektor befindet sich Payroll?
Payroll wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von Payroll kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von Payroll vom 1.6.2024 in der Höhe von 7,5 JPY zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 28.3.2024 im Depot haben.
Wann hat Payroll die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 1.6.2024.
Wie hoch war die Dividende von Payroll im Jahr 2023?
Im Jahr 2023 wurden von Payroll 17,5 JPY als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet Payroll die Dividende aus?
Die Dividenden von Payroll werden in JPY ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Andere Kennzahlen von Payroll
Unsere Aktienanalyse zur Payroll Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Payroll Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: